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2024年生成式AI赋能人力资源管理研究报告
2024-12-20
|
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导读:
企业作为生成式AI应用的主要场所之一,经过一年多的探索与沉淀,不仅在泛应用层面有了显著进展,更在如何将其融入业务和管理流程、提升工作效率和创新服务模式方面进行了深入的思考和实践。而聚焦于人力资源领域:招聘、培训、绩效、薪酬等多模块,生成式AI的应用也正在被逐步探索应用,以改变传统人力资源管理模式。
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